XVI. Las condiciones generales de trabajo;
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
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Área o Unidad Administrativa responsable de la Información: Dirección de Capital Humano.